Alimenter une stratégie marque employeur
Objectif de l'étude
Dans le cadre des différents chantiers de marque employeur, Sopra Steria souhaite appréhender davantage sa perception auprès des étudiants formés dans des écoles d'ingénieurs cibles. Sopra Steria souhaite notamment évaluer la pertinence de ses actions menées à date dans les écoles et également comprendre les attentes des étudiants.
Méthodologie de l'étude
Dans le cadre d'une étude marque employeur, Madeinvote a interrogé sur les réseaux sociaux :
- 706 étudiants du TOP 25 des écoles d'ingénieurs (min. 20 répondants par école)
- 1024 étudiants d'autres écoles d'ingénieurs
échantillon
Réseaux sociaux
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Pays
Quotas
Temps terrain
Questionnaire
Résultats de l'étude
- Mesure de la notoriété spontanée / assistée de Sopra Steria par école
- Identification du classement des écoles où les étudiants envisagent de postuler / travailler (analyse par école)
- Analyse de l'image véhiculée par les entreprises en termes d'expertise technique / possibilités d'évolutions rapides / engagements en faveur de la diversité
- Identification des formats d'intervention /prises de parole les plus attrayants pour les élèves selon les écoles
Grâce à l'étude marque employeur réalisée par Madeinvote, nous avons pu mieux cerner la perception et les attentes des étudiants bientôt diplômés. Les insights obtenus ont été très pertinents !
Nicolas Tamalet
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